TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

SỐ LƯỢNG: 01

 TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các hồ sơ về Bảo hiểm xã hội;
  • Lập HĐLĐ, lập các quyết định chấm dứt HĐLĐ cho người lao động;
  • Chấm công, tính lương;
  • Quản lý thư từ, công văn đến/đi các phòng ban;
  • Quản lý cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động;
  • Soạn công văn, văn bản, lưu trữ các công văn nội bộ công ty;
  • Đặt và quản lý văn phòng phẩm;
  • Giám sát thực hiện các nội quy, quy chế, chế độ đãi ngộ nhân viên trong công ty;
  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;
  • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng phòng khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch;
  • Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển;
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Giám Đốc;
  • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
  • Thực hiện các công tác khác do Giám Đốc phân công.

LỘ TRÌNH LÀM VIỆC VÀ THĂNG TIẾN:

  • 03 tháng thử việc (trong đó bao gồm 15 ngày đầu thử thích nghi môi trường làm việc);
  • Sau 03 tháng thử việc, xét ký hợp đồng trở thành nhân viên chính thức;
  • Suốt quá trình làm việc, được tham gia huấn luyện các kỹ năng về nhân sự;
  • Sau 01 năm làm việc, được tài trợ hoàn toàn học phí cho các khóa học nâng cao nghiệp vụ;
  • Sau 02 năm làm việc cùng công ty, được đào tạo để trở thành team leader của bộ phận hành chính nhân sự.

YÊU CẦU:

  • Ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm nghiệp vụ Hành chính nhân sự;
  • Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel…đặc biệt là Powerpoint;
  • Có khả năng chịu áp lực cao;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ & logic;
  • Cầu tiến, sẵn sàng rèn luyện để thăng tiến trong sự nghiệp;
  • Có phương tiện: laptop; xe gắn máy; điện thoại di động để làm việc với khách hang;
  • Độ tuổi: 24 – 35.

ĐIỀU KIỆN & QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Miễn phí các khóa đào tạo;
  • Mức lương: 4 – 8 triệu/ tháng tùy theo năng lực chuyên môn;
  • Làm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động, văn phòng làm việc đẹp;
  • Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ;
  • Phụ cấp và các chế độ về bảo hiểm theo Luật lao động;
  • Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding, happy hours,…của Công ty;
  • Được training theo thực tế công việc, đi gặp gỡ khách hàng cùng với cấp trên;
  • Được nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động…

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  • Đơn xin việc và cộng tác (Bản chính);
  • Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV);
  • CMND/ căn cước công dân (bản sao y không quá 03 tháng);
  • Bằng tốt nghiệp chuyên ngành (bản sao y không quá 03 tháng).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Hồ sơ vui lòng gửi trực tiếp về email liên hệ: nhansu4umedia@gmail.com (Phòng Hành chính nhân sự);
  • Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng tuyển vị trí Nhân Viên hành chính nhân sự”;
  • Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí.

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ 4U

  • Địa chỉ liên hệ: 21 Đường số 14, Khu Nam Long, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh
  • Điện thoại liên hệ: 0962.000.906
  • Website: www.4umedia.vn

CHÀO MỪNG CÁC BẠN ĐẾN VỚI GIA ĐÌNH 4U MEDIA

Share on facebook
Share on twitter
Share on email

tư vấn báo giá

1. Thông tin khách hàng
Thông tin cá nhân của bạn được bảo mật tuyệt đối. Chúng tôi cam kết chỉ sử dụng thông tin này cho mục đích xác nhận lịch hẹn tư vấn cùng đội ngũ chuyên gia.
2. DỊCH VỤ ĐƯỢC YÊU CẦU
3. dự án
4. Thông tin khác