TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

SỐ LƯỢNG: 01

 TẢ CÔNG VIỆC

  • Thực hiện các hồ sơ về Bảo hiểm xã hội;
  • Lập HĐLĐ, lập các quyết định chấm dứt HĐLĐ cho người lao động;
  • Chấm công, tính lương;
  • Quản lý thư từ, công văn đến/đi các phòng ban;
  • Quản lý cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động;
  • Soạn công văn, văn bản, lưu trữ các công văn nội bộ công ty;
  • Đặt và quản lý văn phòng phẩm;
  • Giám sát thực hiện các nội quy, quy chế, chế độ đãi ngộ nhân viên trong công ty;
  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;
  • Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng phòng khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch;
  • Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển;
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Giám Đốc;
  • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
  • Thực hiện các công tác khác do Giám Đốc phân công.

LỘ TRÌNH LÀM VIỆC VÀ THĂNG TIẾN:

  • 03 tháng thử việc (trong đó bao gồm 15 ngày đầu thử thích nghi môi trường làm việc);
  • Sau 03 tháng thử việc, xét ký hợp đồng trở thành nhân viên chính thức;
  • Suốt quá trình làm việc, được tham gia huấn luyện các kỹ năng về nhân sự;
  • Sau 01 năm làm việc, được tài trợ hoàn toàn học phí cho các khóa học nâng cao nghiệp vụ;
  • Sau 02 năm làm việc cùng công ty, được đào tạo để trở thành team leader của bộ phận hành chính nhân sự.

YÊU CẦU:

  • Ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm nghiệp vụ Hành chính nhân sự;
  • Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel…đặc biệt là Powerpoint;
  • Có khả năng chịu áp lực cao;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ & logic;
  • Cầu tiến, sẵn sàng rèn luyện để thăng tiến trong sự nghiệp;
  • Có phương tiện: laptop; xe gắn máy; điện thoại di động để làm việc với khách hang;
  • Độ tuổi: 24 – 35.

ĐIỀU KIỆN & QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Miễn phí các khóa đào tạo;
  • Mức lương: 4 – 8 triệu/ tháng tùy theo năng lực chuyên môn;
  • Làm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động, văn phòng làm việc đẹp;
  • Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ;
  • Phụ cấp và các chế độ về bảo hiểm theo Luật lao động;
  • Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding, happy hours,…của Công ty;
  • Được training theo thực tế công việc, đi gặp gỡ khách hàng cùng với cấp trên;
  • Được nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động…

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  • Đơn xin việc và cộng tác (Bản chính);
  • Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV);
  • CMND/ căn cước công dân (bản sao y không quá 03 tháng);
  • Bằng tốt nghiệp chuyên ngành (bản sao y không quá 03 tháng).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Hồ sơ vui lòng gửi trực tiếp về email liên hệ: nhansu4umedia@gmail.com (Phòng Hành chính nhân sự);
  • Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng tuyển vị trí Nhân Viên hành chính nhân sự”;
  • Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí.

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ 4U

  • Địa chỉ liên hệ: 21 Đường số 14, Khu Nam Long, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh
  • Điện thoại liên hệ: 0962.000.906
  • Website: www.4umedia.vn

CHÀO MỪNG CÁC BẠN ĐẾN VỚI GIA ĐÌNH 4U MEDIA