TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
SỐ LƯỢNG: 01
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện các hồ sơ về Bảo hiểm xã hội;
- Lập HĐLĐ, lập các quyết định chấm dứt HĐLĐ cho người lao động;
- Chấm công, tính lương;
- Quản lý thư từ, công văn đến/đi các phòng ban;
- Quản lý cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động;
- Soạn công văn, văn bản, lưu trữ các công văn nội bộ công ty;
- Đặt và quản lý văn phòng phẩm;
- Giám sát thực hiện các nội quy, quy chế, chế độ đãi ngộ nhân viên trong công ty;
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng phòng khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch;
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển;
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Giám Đốc;
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
- Thực hiện các công tác khác do Giám Đốc phân công.
LỘ TRÌNH LÀM VIỆC VÀ THĂNG TIẾN:
- 03 tháng thử việc (trong đó bao gồm 15 ngày đầu thử thích nghi môi trường làm việc);
- Sau 03 tháng thử việc, xét ký hợp đồng trở thành nhân viên chính thức;
- Suốt quá trình làm việc, được tham gia huấn luyện các kỹ năng về nhân sự;
- Sau 01 năm làm việc, được tài trợ hoàn toàn học phí cho các khóa học nâng cao nghiệp vụ;
- Sau 02 năm làm việc cùng công ty, được đào tạo để trở thành team leader của bộ phận hành chính nhân sự.
YÊU CẦU:
- Ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm nghiệp vụ Hành chính nhân sự;
- Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel…đặc biệt là Powerpoint;
- Có khả năng chịu áp lực cao;
- Cẩn thận, tỉ mỉ & logic;
- Cầu tiến, sẵn sàng rèn luyện để thăng tiến trong sự nghiệp;
- Có phương tiện: laptop; xe gắn máy; điện thoại di động để làm việc với khách hang;
- Độ tuổi: 24 – 35.
ĐIỀU KIỆN & QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Miễn phí các khóa đào tạo;
- Mức lương: 4 – 8 triệu/ tháng tùy theo năng lực chuyên môn;
- Làm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động, văn phòng làm việc đẹp;
- Đánh giá năng xuất công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ;
- Phụ cấp và các chế độ về bảo hiểm theo Luật lao động;
- Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding, happy hours,…của Công ty;
- Được training theo thực tế công việc, đi gặp gỡ khách hàng cùng với cấp trên;
- Được nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động…
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- Đơn xin việc và cộng tác (Bản chính);
- Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV);
- CMND/ căn cước công dân (bản sao y không quá 03 tháng);
- Bằng tốt nghiệp chuyên ngành (bản sao y không quá 03 tháng).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Hồ sơ vui lòng gửi trực tiếp về email liên hệ: nhansu4umedia@gmail.com (Phòng Hành chính nhân sự);
- Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng tuyển vị trí Nhân Viên hành chính nhân sự”;
- Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí.
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ 4U
- Địa chỉ liên hệ: 21 Đường số 14, Khu Nam Long, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh
- Điện thoại liên hệ: 0962.000.906
- Website: www.4umedia.vn
CHÀO MỪNG CÁC BẠN ĐẾN VỚI GIA ĐÌNH 4U MEDIA